14.1.1.8
Odvolání výpovědi
JUDr. Vladimíra Knoblochová
Zaměstnanec:
..................................................
bytem: .....................................
V ................... dne ...................
Věc: Odvolání výpovědi
Vážený pane,
dne ............ Vám byla doručena výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako "zákoník práce“), a to z důvodu tzv. nadbytečnosti, kdy zaměstnavatel rozhodl o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce.
S ohledem na změnu rozhodnutí zaměstnavatele o tom, že Vaše pracovní pozice nebude zrušena, odvoláváme tímto Vám doručenou výpověď, a to v souladu s ustanovením § 50 odst. 5 zákoníku práce. K odvolání výpovědi je třeba Vašeho písemného souhlasu.
V případě, že s…